纳溪区着眼于发挥党组织在非公企业中的战斗堡垒作用，始终围绕贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能，通过“四融入四服务”，增强非公党建活力，助推非公企业发展。

一、融入管理，服务企业发展，增强核心竞争力。把服务企业发展作为企业党建工作的出发点和落脚点，推进企业党建与企业生产经营中心任务紧密结合，企业党组织书记参加或列席经营管理层会议、党组织班子成员与企业经营管理人员交叉任职，建立沟通协商、恳谈会等制度。党组织按照“明确职责、有为有位”的工作定位，找准企业党建工作与企业生产经营的结合点和共振点，即：在战略发展上当好“参谋”、在规范管理上当好“后盾”、在推动创新上当好“先锋”，增强企业核心竞争力。

二、融入理念，服务文化建设，提升企业软实力。将企业党建与企业文化建设相结合，通过开展社会主义核心价值观进企业活动，结合“诚信守法企业”“守合同重信用”企业和党员示范岗、党员示范团队、党员示范单位等评选创建，加强宣传，帮助企业进一步提升形象和社会影响力，推动企业文化建设，促进企业品牌建设。目前，纳溪区已培育“重合同守信用”企业国家级3个、省级8个、市级5个、区级15个，推荐市级党员示范岗2个、党员示范团队1个。如凯联汽贸党支部把企业文化建设作为凝聚职工精神力量、提升企业竞争软实力的着力点，独创“3+X”文化主题活动，吹响文化建设“三重奏”，增强了职工对企业的归属感，提升了公司的凝聚力和向心力。

三、融入思想，服务职工群众，汇聚强大发展力。把维护职工群众的物质利益、政治权利以及加强职工群众的人文关怀和心理疏导作为企业党建工作的重要内容，实施“快乐工程”，加强企业党组织在职工群众中的凝聚力和向心力。比如：通过推动公司建立工资集体协商机制、为职工免费办理医疗互助、创建员工急救解难基金、购置与升级环保设备等，创建快乐健康的工作环境;通过协调公司实行免费食宿政策、配齐娱乐休闲设施、开展文体活动及建立爱心基金等，创建温馨舒适的生活环境;通过设立职工培训中心、政企结对共建、“云溪大讲堂”等，创建积极向上的成长环境。其中，捷成汽贸党支部、竹韵公司党支部建立了农民夜校基地，在培训农民技术的同时积极宣传党的方针政策和各级会议精神，深得职工群众欢迎。

四、融入责任，服务回报社会，塑造品牌影响力。积极倡导“企业发展需要社会，企业发展理应回报社会”的理念，引导企业和员工以优质产品回报社会、以无私精神奉献社会、以诚信形象取信社会。提出了“以科学管理促优秀品质”“打造纳溪企业名片”等经营理念，协助公司狠抓产品质量管理，如科洋公司、纳建公司、利达公司等都先后获得省、市、区的多个奖励和称号。同时，在党组织的引领下，纳溪区许多非公企业都积极开展各类捐赠活动和公益活动，仅2017年，就为公益事业捐赠100余万元，树立了良好的企业形象。(纳溪区委统战部    供稿)